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江ノ島電鉄株式会社のすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 駅務掛/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:女性は管理職になる前にリタイアされる方が多いのか、管理職は見か
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回答者: 女性/ 観光地販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 遊園事業部

4.1
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:慣れてくると、上司に休み要求がしやすくなるので、部署によると
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回答者: 女性/ 観光地販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 遊園事業部

4.1
口コミ投稿日:2022年11月26日
企業カルチャー・社風:現場の声は本部にはあまり届いてない組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 観光地販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 遊園事業部

4.1
口コミ投稿日:2022年11月26日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:色々な人が来る観光地なので、接客業としての
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回答者: 女性/ 観光地販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 遊園事業部

4.1
口コミ投稿日:2022年11月26日
福利厚生:パートは特になしオフィス環境:江ノ島まで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
オフィス環境:定期券販売で、こじんまりとしていて、他の人との関わりがなくて良い。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
多様な働き方支援:一緒に働いている同僚が、理解があり、皆でお互いにお休みなどを申
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
オフィス環境:観光企画部の上司が、全然確認に来ない。労働条件など、あまり的確では
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回答者: 女性/ 駅務掛/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容としては別会社で理解していたので、大きな
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回答者: 男性/ 駅務掛/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
事業の弱み:観光に頼った経営。沿線住民との信頼関係の薄さ。鉄道事業なのに常態化す
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回答者: 男性/ 駅務掛/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:駅は人手不足で非常に休みが取りづらかった。勤務時間は長い方だ
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口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 女性/ 観光地販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 遊園事業部

4.1
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 12万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給1100円です観光地であること、業務量で考え
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回答者: 女性/ 観光地販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 遊園事業部

4.1
口コミ投稿日:2022年11月26日
女性の働きやすさ:女性のパートさんが圧
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