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厚木瓦斯株式会社の口コミ一覧ページです。厚木瓦斯株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを48件掲載中。エンゲージ会社の評判は、厚木瓦斯株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インフラとしてまだ競争を知らない世代が上層部であり、何も頑張らなくてもそこそこ貰える評価制度であるため、皆頑張らない。士気がない。ボーナスは冬で男性は2.6ヶ月くらい、女性は1.9ヶ月くらい。もちろん成績が良くてもインセンティブ等もない。上長が評価しても上層部が勤続年数等でだいたいの平均的な金額にしてしまうため、意味がない。給与からは謎の全社員強制参加の労働組合的な会費が3000円弱引かれ、それを以て社員の慶弔時に金が支払われたり、宿直者以外全社員出席のホテルの宴会場を貸し切った忘年会が行われる。これに加え、女性だけの会もあり女性は毎月1000円徴収される。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年09月23日

女性の働きやすさ：きになるところ最近になって産休を取ること自体が悪だという風習は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月03日

勤務時間・休日休暇：部署により有給の取りやすさが違う。退職時に有給を取らせてくれ

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年10月10日

事業の強み:ライフラインなので、安定はしているほうだと思う。事業の弱み:ガスとい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】最近給与評価規定を変えたようで、まだ一年経過していな

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月16日

成長・キャリア開発:資格取得の為に若手社員で勉強会をしたり、とても熱心な会社でし

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年10月10日

福利厚生:退職金はある。福利厚生はあることはあるが、スポーツ施設が少し安く使用で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年09月23日

勤務時間・休日休暇：気になるところ休日に出勤をすれば代休はしっかりもらえるから良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年09月23日

働きがい：【仕事のやりがい】やはり、生活に欠かせないエネルギーを供給しているとい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇給・ボーナス査定を上司は行っているようだが、課員との面談があるわけで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年09月23日

女性の働きやすさ：産休は1年間。やむを得ない事情がある場合は半年間の延長が認めら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年09月23日

成長性・将来性：今は当社の営業地域での競争は激しくはないが、そう立たないうちに激

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列の会社なので、30歳前の優秀な若手もいるのですが、年齢が満たな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年04月10日

勤務時間・休日休暇：休日に出勤を強要されたりなどされることがないのが唯一のいいと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：説明会の時は基本給２０万といわれました。実際に入ってみたら、基本給は1

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年10月10日

成長・キャリア開発:成長はできない。かなり若手が辞めていく。働きがい:ライフライ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年07月02日

勤務時間・休日休暇：土日や祝日にガスの開栓だったり当番出勤、宿直があり、休んだ気

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年09月23日

社内制度：営業に対するインセンティブはありません。なので、どんなに頑張っても給料

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月16日

事業の弱み:ガス自由化の煽りを受けてお年寄りは会社を変えることまではしないと思う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：瓦斯会社なので、保安に対する”意識”を根付かせようと保安系の部署の人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：どんなにがんばっても、それは給料には反映されない。逆に、どんなに仕事を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年04月10日

勤務時間・休日休暇：休日出勤をすることは、ほぼ無い。休日を潰してまで出てこいと言

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：古い体質は、簡単には変えられない。新しいものは全く取り

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2.3

口コミ投稿日：2019年09月23日

オフィス環境：いいところ部署ごとの雰囲気は、字の通り部署ごとで全く違う。供給部門

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年10月10日

女性の働きやすさ:女性は事務員としか見ていない。形だけ男女平等を見せるため、昇給

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：女性の給与形態は少し疑問。特に育休復帰後などはマミトラ確実なので、あま

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2.3

口コミ投稿日：2019年07月02日

勤務時間・休日休暇：基本的に遅くまで仕事をすることが美徳だと思われているので、生

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2.3

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】営業成績がよくても、ボーナスには全

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本変なことをせず、普通にきちんと仕事をしていれば、普通の評価は貰える

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：普通だと思う。部署により残業量や残業代の付け方にも差があるので、給与も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日

働きがい：インフラなので、多くの人、そして地域に役立っていると感じるところ。お客

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月19日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】知人がいるため、フラッと受けてフラッと受かっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年09月23日

仕事内容：仕事内容についてガス・電気を供給している会社で、一般家庭のお客様から世

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2.3

口コミ投稿日：2019年09月23日

勤務時間・休日休暇：いいと思うところ休日に出勤すれば代休はもらえるし、休日出勤と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年07月02日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】夏に特別休暇として2日与えられ、そこに有給

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会社名	厚木瓦斯株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.atsugigas.co.jp/
所在地	神奈川県厚木市旭町４−１５−３３

従業員数	89名
設立年	1959年
資本金	324百万円
代表者	佐ー木孝
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(626件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1344件)

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