回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:まず、そもそも時給が安い。1時間休憩勤務上は普通なのにその1時間すらなくそれも勤務時間内になっていない。そのぶん給料が減る。週一しか休みほとんどないのに給料があってない。忙しい時も仕事の量が増えるのに給料はいつもと変わらない。ボーナスも業績によって変わるから2ケタの時と1桁の時がある。社員は頑張ってるのにボーナスがお小遣い程度しかなく働く気が起きない。まず労働にみあった給料を出して欲しい。ボーナスもその年に見合った額が欲しい。
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