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御岳登山鉄道株式会社の口コミ一覧ページです。御岳登山鉄道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを33件掲載中。エンゲージ会社の評判は、御岳登山鉄道株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ケーブルカー乗務員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.7

口コミ投稿日：2024年11月14日

勤務時間・休日休暇:
週一回ある宿直と早出がキツかった。
宿直明けに帰宅できないので家に帰りたくない人には良いかも。
宿直がない日は毎日定時に退社はできていた。

多様な働き方支援:
リモート一部の人のみ。早帰りも現場に入っていると宿直明けでも交代する人がいないので17時半まで残業する必要がある。

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回答者：男性/ ケーブルカー乗務員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.7

口コミ投稿日：2024年11月14日

成長・キャリア開発:入社時に京王電鉄の研修があるが、それ以降はケーブルカーの乗務

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回答者：男性/ ケーブルカー乗務員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.7

口コミ投稿日：2024年11月14日

福利厚生:住宅手当があるけれど固定金額の為、注意。通勤手当は定期券代を全額だして

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回答者：男性/ ケーブルカー乗務員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.7

口コミ投稿日：2024年11月14日

女性の働きやすさ:宿直があるせいか、男性社員しかいない。有給は希望がなくても、と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：準社員は時給なので勤務日数が削られたりすると給与に直接ダメージが発生し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年03月16日

教育・研修：安全を重視するべきなのに研修がなあなあになっているところがあって不安

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年02月28日

成長性・将来性：給与が安すぎるので、皆が長く勤めるには希望が持ち辛い、また、人の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年03月16日

勤務時間・休日休暇：宿直があるが、労働をしていなく、待機という扱いなので拘束され

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年03月16日

働きがい：お客さんとの距離が近いのでモチベーションが上がる。また、現場では自分な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年03月16日

成長・キャリア開発：自分で判断したことがよい方向に結び付いたり。また、お客さんか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年03月16日

働きがい：人数が少ないのでいざというときに判断能力を求められる。また、安全と言う

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は安いと思う。給与については社員も準社員もアルバイトも全ての面で安

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年03月16日

福利厚生：本体の会社に準じているので、基本的な福利厚生は揃っている。人数が少ない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年03月16日

勤務時間・休日休暇：残業についてはきっちり管理されているので、準社員として働いて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年02月28日

勤務時間・休日休暇：休暇は規定通りに取れるし、急な体調不良等にも柔軟に対応してく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年02月28日

教育・研修：研修がキッチリできる程の人員的余裕がないのでその時の人によってばらつ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：宿直勤務かあるが時間外手当てや夜勤手当てがつかないので安い。また、準社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年03月16日

事業での社会貢献：様々なお客様の思いで作りに役立っていると思う。また、観光地であ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年02月28日

福利厚生：小さな規模の会社ではあるが、本体の会社に準じているのでしっかりしている

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

オフィス環境：泊まり勤務もあるが、手当がらでるだけで、翌日も1日8時間働かなけれ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】長くは勤められない ●宿泊勤務が月に５回

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

勤務時間・休日休暇：繁忙期ではない時はしっかり休めるからいい。しかし、繁忙期は1

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】教育は担当者が付くが最近始まったば

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】女性上司

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】泊まりになると、丸２日間拘束と

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】平均月８日ばらつきがある為

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】社員は有給を消化できていないらしく、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

企業文化・社風・組織体制：年配社員しかいないからあり得ない。若い人が働きやすい職

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

女性の働きやすさ：育児休業はとったことないけど、大手企業ではないのでこれを気にし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】お客さんでも同僚でも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】寛容但し失敗を報告した時は報告

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】移動はあまりない。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】前月の25日まで

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	御岳登山鉄道株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.mitaketozan.co.jp
所在地	東京都青梅市御岳２−４８３

従業員数	25名
設立年	1927年
資本金	100百万円
代表者	鑓田政信
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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