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新卒入社

回答者: 男性/ 配送員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月30日
事業の強み:
安定はしているが、それ以上でもそれ以下でもない。ただただ安定しているだけ。

事業の弱み:
モビリティの変化に対応出来るか?うちだけでなく、業界全体の問題。

事業展望:
直近では2024年問題が迫りくるので、ビジネスの在り方自体を根本から変えないと、対応出来ないし、社会自体が変革の時かも。

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:1人仕事なので会社を出てしまえば気が楽だがカメラがあるので
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 男性/ 配送員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:運行管理者資格は会社から認められれば取得させてくれますが、そ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金、等の全ての手当は無いまともな会社とは、
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回答者: 男性/ 配送員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:そういうまともな会社に有りそうな物は弊社には何ひとつ有りません。退職金
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回答者: 男性/ 配送員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月21日
事業の強み:コンビニ配送なので安定。事業の弱み:慢性的人手不足。免許制度の改正に
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回答者: 男性/ 配送員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月21日
企業カルチャー・社風:ええかっこしいな所がある。組織体制・コミュニケーション:最
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
勤務時間・休日休暇:求人広告には4日出勤して1日、休日と記載されていましたが実際
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回答者: 男性/ 運送/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月30日
事業の強み:なし事業の弱み:きついきびしい事業展望:特段変わらない毎日運転休みな
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:特に無し。働きがい:車の運転が好き、1人の空間が好きな人は向
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
事業の強み:コンビニ配送なので安定はしている。事業の弱み:人手不足出入りが激しい
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口コミ投稿日:2021年04月21日

回答者: 男性/ 配送員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月21日
成長・キャリア開発:運行管理者資格は取れます。講習会、受験費用は会社持ちです。働
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
オフィス環境:山口営業所を書きます。人が居ないから体力、記憶力、行動力、協調性、
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口コミ投稿日:2021年11月30日

回答者: 男性/ 運送/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月30日
成長・キャリア開発:なし夏にセブンのうなぎの弁当がくばられる 年1以上働きがい:
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回答者: 男性/ 配送員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月21日
福利厚生:無い無いづくしです。オフィス環境:本社はプレハブです。営業所も自前の施
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
雇用の安定性:人が居ないから給料は安定してます、募集事項に月に7日とか記載されて
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回答者: 男性/ 運送/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月30日
福利厚生:退職金をはじめ手当なしオフィス環境
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:朝は遅くても5時50には出勤しないと出発間に合わない、しかも
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
仕事内容:役職者とはあんまり会う機会がない!来場されても一般配送員とは会話もあん
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:一応希望休日もかなり取れます、子供会や地区の行事、部活の同伴など優遇さ
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回答者: 男性/ 配送員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:全く同じ仕事をしている同業他社との待遇格差には萎
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】大手のコンビニへの配送であり、
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口コミ投稿日:2019年09月05日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】普通の配送作業が出来てからの、成長があ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
仕事内容:コンビニ配送であり、商品破損などは個人での買い取りが当たり前であり、裁
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口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
女性の働きやすさ:何故かバツイチや未婚男性が異常に多い、出会いや再婚を兼ねての短
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
仕事内容:基本、各支店、コンビニのルート配送がこの会社の大まかな収益源になってい
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口コミ投稿日:2019年09月05日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
教育・研修:失敗事例などは、発生直後に対話であるので、自分に起きないように取り入
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】ミーティングで提案をしても、簡単には
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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
成長・キャリア開発:コンビニエンスストアに配送する為、オーナーさん又は従業員さん
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:朝の5時30分に来て帰りは18時を越える日が殆どで旦那や子供に協力があ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:全く休めないし希望休を出しづらい、正月ゴールデンウィーク、盆
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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】各配送店舗へのルート配送なので、オーナーさん
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口コミ投稿日:2019年09月05日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
働きがい:コンビニルート配送であり、誤配送及び道順に間違いが無いか緊張感を持って
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:月に7日、休みが貰えると聞いていたのですがほとんど7日取った
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口コミ投稿日:2019年09月05日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
働きがい:改善などがあまり行われる感じはないので、効率的に仕事が向上するとは思え
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