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月電ソフトウェア株式会社の成長・働きがいの口コミページです。月電ソフトウェア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを142件掲載中。エンゲージ会社の評判は、月電ソフトウェア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東北事業部/ エンジニア

3.0

口コミ投稿日：2023年11月10日

成長・キャリア開発:
入社してすぐに一か月から二か月程度のプログラミングの研修がある。またその後一定期間の勉強時間を与えられ、資格取得を目指して会社で勉強する時間を設けてもらえる点は非常にいいなと感じている。

働きがい:
業務の中でミスや失敗があっても周りの方がサポートしてくださるときにやりがいを感じる

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月23日

成長・キャリア開発:社外研修が行われ、未経験でも成長しやすいと思います。資格は受

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:資格取得手当は確かあった気がする。研修は外部研修なので、自分

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発:IPAの資格取得には報奨金や月々の手当が出る。働きがい:お客

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年11月27日

働きがい:技術研修や資格取得支援制度が充実しており、社員の成長をサポートする体制

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月28日

成長・キャリア開発：やる気があれば様々な事に挑戦させてもらえます。相談できる人も

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月29日

成長・キャリア開発：入社したての頃は、知識がほとんど無く、やること全てが難しく理

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月28日

働きがい：業種ゆえ仕方がないことですが、自分の仕事が誰かの役に立ったという実感が

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月28日

教育・研修：入社した際に初期研修などはありますが、資料を読むだけで詳しくやりませ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月29日

働きがい：仕事の難しさはあるが、タスクをやっていくごとに経験が積まれるので次の仕

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月28日

働きがい：事業を拡大しており、様々な仕事が出来るチャンスがあります。一人ひとりの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月29日

成長・キャリア開発：国内の拠点に加えて海外(フィリピン)にもグループ会社を持って

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月28日

成長・キャリア開発：仕事をしていくうえで、組み込みやコーディングといった技術的に

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術部

4.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

成長・キャリア開発:資格取得で手当反映。定期的な面談で目標設定していた。働きがい

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月02日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり、新人教育での適正や希望により部署配置が決定

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：ブリッジＳＥという職制、技術力、管理力の三点が必要不可欠、進

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事内容は、日本のお客様とフィリピンの間に立ち、プロジェクト

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：マネージメントスキル及び英語スキルの向上を実感しています。現

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員による自主的な勉強会について】あります。同じチームにいるメンバ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】山積みされた仕事を終

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】仕事が山積みにされ、客先の

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】上司、ましてや客先に状況改善を

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】社員教育など全く無いので、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の経験とスキルが生かせ、会社の業務に具体的なOutputとして貢献

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】最新のIT業務の経験及びオフシ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】経営サイドとの距離は、日本の通常の起業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】基本、一人の日本人のBSEが現地

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】お客様のトラブルでの緊急対応で連日の深夜

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：生涯学習が重要。あくなき好奇心を持って立ち止まることなく常に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】自分からアプローチすればサポートを受けられるが、基

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】常に最新のIT技術を学ぶ必要があり、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司との会話の機会は多く、意見や提案は

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会社名	月電ソフトウェア株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.tsukiden.co.jp
所在地	福島県福島市太平寺字沖高６８

従業員数	131名
設立年	1982年
資本金	26百万円
代表者	半澤次郎
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3038件)

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