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月電ソフトウェア株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
425万円250~650万円19

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収425万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数19

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
434万円
(平均年齢35.1歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
250万円
(平均年齢29.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳404万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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月電ソフトウェア株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
基本給:19万
住宅手当:6万 ※
地域手当:3万 ※

※東京勤務に限る

評価制度:
実力があってもすぐに昇進はできない。

理由として下請けSESの為、顧客に出す一人当たりの単価が決まっており、単価の計算が年次で決まることが多い為。

その為、若手のうちからリーダーになっていたり、ベテランでも低い役職のままのメンバーも多数いる。

また、実力のない上司がマネージャー職になっていることも多い。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:一般的な企業と特に変わらないと思う。住宅手当は福島から東京へ出向した人
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 6万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:地域手当が30,000円程あるので、その分月給が高くなり毎月の給料とし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 関東事業部/ 担当

4.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は経験年数、昇給は経験年数により決まる。賞与は一般より少なめであ
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与に関しては関東に務めている場合、地域手当てが3〜4万程貰えるので、
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回経験年数に応じて基本給が上がる一定の年数で昇給幅が小さくな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列ですが、役職手当がないとほぼほぼ変わらない。残業代でなんとかや
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 8万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
給与制度:月額は福島に合わせている為とても低いです。ほとんどの従業員が残業代で給
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 8万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
給与制度:よくある日経中小企業という印象。高くはないが確実に給与は上がっていくし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職までの昇給が決まっており、いくら仕事を頑張っても評価されず、昇給の
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給・賞与・福利厚生の各種手当評価制度:年度内に好成績にて昇進、昇格を
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:福島県の企業では妥当な給与であったと記憶している評価制度:実力主義では
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:フィリピンで生活するには満足度の高い給料を頂いています。また社員寮とし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:フィリピンへ赴任した場合、給与の他に、住居や現地生活手当が支給され給与
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月電ソフトウェア株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 関東事業部/ 担当

4.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は経験年数、昇給は経験年数により決まる。賞与は一般より少なめであ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:家賃補助はない。交通費は全額支給。退職金はある。基本的な福利厚生は揃っ
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同じ業界の企業の口コミ

3.5
東京都中野区上高田3−39−13山新新井薬師駅前ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
北海道札幌市中央区北1条西1−6さっぽろ創生スクエア14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ ECコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ボーナスはなし。昇給しない限り年収は低い状態が続く。評価制度... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市都島区東野田町4−15−82NTTWESTi−CAMPUSA棟
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業がないことは非常にいいが、残業が少ないため数字をあげない... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区代々木2丁目2-1小田急サザンタワー 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ライバーマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:現在では全社的な方針として、全社員半年ごとに固定額の昇給制度... 続きを見る
3.9
東京都江東区青海2−7−4theSOHO536
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:社内体制の改革が3年ほど前にあり、あまり役職を引き下げること... 続きを見る
3.2
東京都中央区京橋2−2−1京橋エドグラン17F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
東京都港区海岸1−11−1ニューピア竹芝ノースタワー22F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与がしっかり支給される点が良いと思う。エンジニア側の昇給幅... 続きを見る
3.6
東京都世田谷区三宿1−8−19MBAビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:入社のときときから今までしっかり昇給をしていただいています。... 続きを見る
3.2
東京都港区西新橋1−1−1日比谷フォートタワー15F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 人財開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:昇進・昇格は年に1回の給与改定評価による。加えて、年に2回の... 続きを見る
3.1
宮城県仙台市青葉区一番町1−1−30南町通有楽館ビルディング6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:入社当初はそれなりに賞与が出ていたたが、ここ数年は賞与がほぼ... 続きを見る

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