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東海理化NExT株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
企業カルチャー・社風:
社風は若い方がたくさんいるので活気が溢れてます。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良く円滑にコミュニケーションが取れると思います。上司も話がある時などは応じてくれます。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は多くの人がいると思います。大体日本語が通じるのでコミュニケーションは取れます。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 組立/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 70万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与はだいたい4カ月分くらいありそれなりには安定しており昇給も最近のベ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 7万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年功序列のアップ4千円と評価に対してのアップ4千円ぐらいでした。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署と繁忙期によりますが月多いと80時間少ないと2
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】入社後2週間くらいは研修があります。本
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
女性の働きやすさ:部署によりますが女性の方は働きやすいと思います。産休もあります
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
事業の強み:自動車の重要部品を生産しているので事業事態は安定していると思います。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】部署によって休みやすい所と休みにくい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 組立/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月11日
企業カルチャー・社風:風通しは部署にもよるが私がいた部署はそんなに悪くはなかった
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】正社員で働いている人は長い人が多く平均5年
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】制度はありませんが生産が少ない月
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】すぐに休めます 1週間ほど前に言え
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得支援はあります。 仕事に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】土日は基本的に休みです。 休み
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】とくに突然仕事に出て行くという
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】育児休暇は使っている人はいますが詳しくはわか
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