回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 組立/ 社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 0万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
賞与はだいたい4カ月分くらいありそれなりには安定しており昇給も最近のベースアップにより昇給額も上がってきている。
手当は残業手当、役職手当など一般的な手当である。
評価制度:
昇進や昇格は頑張り次第によるが部署によって上がるスピードが違ったりする。4年まではあまり周りと変わらないがそれ以降は変わってきたりする。
賞与はだいたい4カ月分くらいありそれなりには安定しており昇給も最近のベースアップにより昇給額も上がってきている。
手当は残業手当、役職手当など一般的な手当である。
評価制度:
昇進や昇格は頑張り次第によるが部署によって上がるスピードが違ったりする。4年まではあまり周りと変わらないがそれ以降は変わってきたりする。