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近藤産業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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現職

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】マンションデベレロッパーで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:マンションデベロッパーによる分譲マンション販売事業から、品質管理部在籍
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】全般的に不動産総合商社として、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】周りは技
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】絶え間なく技術革新の講
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】入社すぐに現場重視
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】特に経験者が重要な方
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】時間外での勉強会が頻繁に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】特にありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】特に盛んではありませ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗を恐れな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】比較的にチャレンジしやすい環境だったか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】中小企業の管理部門だったので人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】親会社と同フロアに移転することになり,移
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】自分が行った仕事は基本的に一度全部上司が目をとおす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人評価です。評価指標については
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】業務が多岐にわたる上に人数が少なかっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見はしやすかったです。上司が恒にこれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】主には、先輩からの教授によるものですが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は大きかったと思います。ある程度現場に任されてお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】社員全体の半数以上は中途採用でしたので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】仕入・販売まで一貫していましたので、仕入・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】意見の通り具合でいえば、比較的意見は通っていたと思いま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】学歴等はあまり関係なく、実
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】当然ルールはありますが、ある程度の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】すでに会社自体ありませんので、働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】毎月一回は社長・役員を交え報告等の会議をし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】月間スケジュールは現場ごとに上司が決定
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新人の教育から始まり、オンザジョブトレーニング
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】扱う物が非常に高価なものでしたので、金額が張
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】やりがいはありますが、拘束時間は1日平均15時間以
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