回答者： 男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 大型整備事業部/ 課長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 466万円 | 33万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 466万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
基本給に家族手当、役職手当、資格手当、皆勤手当、被服手当が足されて月給になっている。そこにプラスして通勤手当が乗っかるイメージ。賞与は夏と冬の年に２回。
評価制度:
実力主義のイメージ。年に一度給与改定があるが、頑張ると多少なりとも給与は上がる。
率先して仕事に取り組めるかは評価に大きく関係する。
基本給に家族手当、役職手当、資格手当、皆勤手当、被服手当が足されて月給になっている。そこにプラスして通勤手当が乗っかるイメージ。賞与は夏と冬の年に２回。
評価制度:
実力主義のイメージ。年に一度給与改定があるが、頑張ると多少なりとも給与は上がる。
率先して仕事に取り組めるかは評価に大きく関係する。