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玉三屋食品株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 女性/ ラベル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラベル/ ラベル

1.2
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:
日本人より外国人の方が多いと思う。
部署によって日本人だけの部署だったりは
あるがそれでも同じ日本人なのに話が合わな
かったりするので少し窮屈。

組織体制・コミュニケーション:
あまり話さない。
事務所と工場が分かれてるのでそこは
昔からの繋がりがある人しか話さない。
新入社員は周りに目上の人しかいないので
すごく窮屈に感じる。
それに最初だけ新入社員だからと言って
関わりを持ちに来る人もいる。

ダイバーシティ・多様性:
その前に多様さを活かしてはないと思う。

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