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協立エアテック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
382万円240~730万円15

(平均年齢34.9歳)

回答者の平均年収382万円
回答者の年収範囲240~730万円
回答者数15

(平均年齢34.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
250万円
(平均年齢22.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢43.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
383万円
(平均年齢33.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
400万円
(平均年齢34.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
380万円
(平均年齢31.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
400万円
(平均年齢30.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
410万円
(平均年齢38.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳366万円400万円5

年収分布

(人)
(万円)

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協立エアテック株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇給は平均と比べると劣っています。
賞与がないと給料は低く、賞与ありきの生活になります。
また、最近では珍しい有給を使うと賞与が減額される仕組みになっているため、時代と逆行している会社といえます。

評価制度:
実力主義であり、年功序列の色はなし。
能力のある人とない人の差が激しく、能力のない人が足を引っ張っている状態です。
また、能力のない人間は主任などで止まっている場合が多く、上司(年下)に対する態度があまりよろしくない。

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 400万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:試用期間内でも多少の賞与は支給されるので、ありがたい。月給にも不満はな
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 4万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
評価制度:改善書を記入して絵がうまかったり改善方法がよかったら、評価される。製造
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与支給はとても良いが、そもそもの基本給が少ない。評価制度:年功序列主
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 4万円 50万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与・昇給は業績によるがあった。基本給が低めなので休むと皆勤手当がなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:始発電車で出勤し最終電車で帰宅するようなあまりにも長時間拘束で割に合わ
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協立エアテック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:通勤手当、退職金制
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
福利厚生:退職金は4年以上勤務住宅補助無し寮無し財形貯蓄有り社員持株会有りオフィ
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3.2
神奈川県川崎市幸区大宮町1310ミューザセントラルタワー11F
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与は年3回あり、7月と12月は固定賞与、3月に前年度の部門... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市淀川区宮原4−2−10PMOEX新大阪6F
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:当時は年俸制でしたのでボーナスはありませんでした。
給与水準...
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3.0
大阪府門真市速見町3−1
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:同年代と比べると、かなり低くなると思います。東京以外の地域だ... 続きを見る
2.6
広島県広島市南区大州3−1−42
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列のため、いい意味でも悪い意味でも長く会社に属していれ... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市天王寺区小橋町3−13大和冷機上本町DRKビル
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 所長
給与制度:売上・利益・顧客増加数に応じて半期に一度業績賞与が支払われる... 続きを見る
3.3
東京都武蔵野市境南町5−1−21
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収・給与の満足点:わたし自身は入社の際にきっちりと交渉して給与制度について納得... 続きを見る
2.3
東京都府中市東芝町1東芝府中工場内
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
3.4
東京都港区芝浦1−1−1
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
3.7
東京都港区港南1−7−1
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ エンジニアリングマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収・給与の満足点:年功序列からの脱却による会社単位のイノベーションに取り組んで... 続きを見る
3.1
東京都港区港南2−16−2太陽生命品川ビル21F
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:人事評価制度があるので、年に2回、部署単位で、定められたフォ... 続きを見る

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