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京セラキンセキ北海道株式会社のカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

京セラキンセキ北海道株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
2.8 最新の回答：2015年08月01日
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京セラキンセキ北海道株式会社の職種別口コミ（2件）

その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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京セラキンセキ北海道株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：リーマンショックの影響ですごい人数がリストラされました。無茶な生産数目標がほとんどで残業は当たり前です。役職者は休日返上で働かせられ辞める人があとをたちませんでした。

現在は解りませんが当時は社員の不満が至るところで聞こえてきました。
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京セラキンセキ北海道株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：これはその時の上司によって大きく変わってきますが、社員の評価は主に働いている時間でみているようでした。

沢山残業している人間が査定が高かったです。何年かアルバイトで働いて社員になった方もいるようです。現在は募集なさそうですね。
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