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宮崎くみあいチキンフーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月24日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月24日
福利厚生:
初日から社会保険などが適用されるので、その点はとてもよかったです。

オフィス環境:
入社前に現場を見学しなかった自分が悪いのですが、機械音がとても大きく、ささいな音が気になる私にはとてもきつい環境でした。
何回か頭痛がしたこともありました。
また、立ち仕事でほとんどその場で立ち尽くしている状態なので慣れていない方にはきついかもしれません。
トイレや休憩室などがどこにあるか慣れるまで分かりづらく、休憩時間がすぐに終わる事が多々ありました。
工場が山の中にあって、電波が悪く、休憩室では携帯を触れませんでした。
何故か駐車場では電波が通り、お昼の休憩時間以外は退屈していました。

宮崎くみあいチキンフーズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理/ 班長

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:
会社カレンダーによる形態。週休二日もあれば無い時もある。大型連休は年3回(3連休2回、年末年始5日)。
勤務時間に関しては8時~17時。
別途、朝夕の残業がある(強制ではない)

多様な働き方支援:
要相談

宮崎くみあいチキンフーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理/ 班長

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:
女性従業員の立場が圧倒的。

組織体制・コミュニケーション:
部署によって様々だが理念を持って取り組む姿勢が足りない。
コミュニケーションは良好。

ダイバーシティ・多様性:
私事ではないですが障害者(従業員)に対して関心が薄い、健常者と変わらず接するのは良いと思うが配慮に欠けていると思う。

宮崎くみあいチキンフーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月24日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月24日
女性の働きやすさ:
男性と女性の割合が半々だったので働きやすさはあると思います。
ただ、上司や役職がある方は男性ばかりでしたのでこれは個人的な意見ですが女性は役職につくのが厳しいのかもしれません。

宮崎くみあいチキンフーズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月24日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月24日
成長・キャリア開発:
作業自体は単純なので、1人立ちできるまで丁寧に教えてもらえます。

働きがい:
毎日ひたすら同じ作業を繰り返すだけなので働きがいは感じたことはありません。
ボーナスや連休を楽しみにして働くしかないのかなと思っていました。

宮崎くみあいチキンフーズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月24日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
外国人が約半数を占めて働いていたので職場の人と馴染みづらかった。

宮崎くみあいチキンフーズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造一課3係

3.4
口コミ投稿日:2024年02月05日
事業の強み:
鶏肉を扱う会社ということもあり、比較的不景気時に業績が悪化しづらく、安定している。

宮崎くみあいチキンフーズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理/ 班長

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
賞与は年2回。特徴は特に無し。

評価制度:
新卒者雇用に関しては正社員からスタート。中途採用者に関しては正社員になるための社員試験がある。年功序列もしばしばあるのではないかと。実力で判断はしていないと思う。