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丸彦製菓株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 包装

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:
月〜金が仕事で土日休みが基本。
祝日は仕事で年末年始、GW、お盆休みは有
勤務時間は基本8時30分〜17時30分で早出、残業は30分単位。繁忙期の時は土曜日も仕事になる部署がある。

多様な働き方支援:
早退はちゃんとした理由(子どもの事情、病院に行く、平日しかやってない銀行や市役所に行く)などであれば可能。有給休暇については私用と言うと貰えないので冠婚葬祭や病院などの理由で貰う人がほとんどで、家庭がある人は子どもの理由ですんなり貰えるが子どもいない人は貰いづらいという印象が強い。他の日に出来ないの?と聞かれることもある。有給取得率が低いという理由で会社側で年末年始、GW、お盆休みは有給を消費される仕組みになっている

口コミ投稿日:2021年02月13日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナ禍でも賞与と昇給はあります。過去には皆勤手当もありましたが今はあ
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 包装

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:6年勤めた同期が退職した際は退職金が7万程しか無かったそうです。社員寮
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 包装

2.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:退職金は3年以上勤務、メンター制度あり、社員旅行はあるが現在はコロナの
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回答者: 女性/ 包装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得については部署によります。(取りやすかったり、
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月13日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によってありますが、ないとこは本当にないです。土日
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ オープンポジション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:賞与は完全に年功序列感が強くて自分の頑張りなどは皆無、事前面談などは無く、
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口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 女性/ 包装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年に1回。賞与は夏季と冬季の2回(大体、給与の1ヶ月分)評価制度
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回答者: 男性/ オープンポジション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月11日
仕事を通して身につくスキル:多少の忍耐力位だと思います。資格は無いので、手に職は
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回答者: 男性/ オープンポジション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:働きがいはあまり感じたことは無いが、強いて言えばこの仕
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ オープンポジション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:役職についてないのでわからないが、役職につけば微増ながら増えていくの
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 包装

2.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:襟付きの服を着る、ジーンズやファーのあるものは禁止、髪はヘ
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回答者: 男性/ オープンポジション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:集中して同じ作業が出来る事です。工場勤務だと、同じ作
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回答者: 男性/ オープンポジション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月11日
働きがいを感じるポイント:接客だったので、顧客と話してる時や、感謝された時です。
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ オープンポジション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:完全年功序列の為、給与は役職給で変わってくると思うが、どのようなステ
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 包装

2.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制(土日)、有給は指定有給取得日でほとんどが消費
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月13日
福利厚生:一年に一回社員旅行がありますが、今はコロナ禍なので、ありません。社員寮
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:個人の得意、不得意関係なく人手が少ないラインの穴埋めとして振
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ オープンポジション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:昇給は年に一度行われる。事前告知は無く、いきなり上がってるが、上
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】定着率は悪い。同期が30名いましたが、1年以内に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:通院・子どもの行事等「遊びに行く"以外"の用事」の休暇は取得
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:通院・子どもの行事等の「遊びに行く以外の用事」での休暇は取得し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:通院・子どもの行事等の「遊びに行く以外の用事」での休暇は取得
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ オープンポジション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:評価は面談が無いため、自分がどのような評価がされているかは不明。
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回答者: 女性/ 包装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:産休等の休暇はあります。お子さんのいる方やそれ以外で、諸事情や
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:・何かあればその都度上司が指示してくれます。(それが全て正しいとは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月29日
勤務時間・休日休暇:営業社員は直行直帰があるのでその点のみが良い点。しかしその分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
仕事内容:クレーム対応の部署がほぼ機能していない。対応する担当者が一人しかいなか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
成長性・将来性:生産能力が低い為、コンビニチェーン店などに安易に手を出すと度々欠
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 包装

2.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
事業の弱み:年々退職者が増えており、ただでさえ現在の仕事量に人手が足りていない状
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 包装

2.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人と見学会と研修それぞれで違う。実際働くと更に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
働きがい:同じ事をずっと続けるので、自分にプラスになることはあまりないです。やり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:パート・子持ちの正社員は半休や有給をすんなりと取得できていた印
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月13日
成長・キャリア開発:成長はできません。いくら頑張っても評価もしてくれないので、何
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月13日
女性の働きやすさ:細かい作業が多いので女性には働き安い環境だと思います。包装部署
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