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その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年10月23日

回答者: 女性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
昇給はほぼ無いですし、賞与もある程度のところで止まります。一般社員なら20〜30がMAXと言ったところでしょうか。これ以上は期待しないでください。また臨時賞与もありますが微々たるものです。

評価制度:
年功序列の出世制度です。
が、男性が少ないため長く勤めれば必ず主任にはなれます。+3000円程度の手当で責任が増えるのも割にはあっていないようにみえますが。

回答者: 女性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性の方であれば求人内容とのギャップはあるかもし
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.6
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本的少ない。昇給も職務手当を少し上げて基本給を上げないため年収が基本
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.6
口コミ投稿日:2025年02月23日
勤務時間・休日休暇:早出手当が発生しないのに、勤務時間よりだいぶ早い時間に現場に
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口コミ投稿日:2025年02月23日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.6
口コミ投稿日:2025年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ものすごく少ない。業績によって決算賞与が出る年もありました。評価制度:
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口コミ投稿日:2025年02月23日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.6
口コミ投稿日:2025年02月23日
成長・キャリア開発:ある程度年数が経っている社員には外部の研修機関を使用して、研
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.6
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:始業時間よりかなり早く来て準備をしなくてはいけない雰囲気があ
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回答者: 女性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月23日
勤務時間・休日休暇:ハローワークには日祝休みと記載されていますが基本的には土日休
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口コミ投稿日:2025年02月23日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.6
口コミ投稿日:2025年02月23日
女性の働きやすさ:女性の方は有給休暇を取得しやすい環境だと思います。子供のいる方
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】特に成長の実感は無いと思います。やはり自
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.6
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:女性社員は人数が多いので人間関係が難しいと思うが、有給休暇もと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:残業という感じではないが、何か退社するのは、全員でというよい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:工場がある会社はよくある事ですが、夏休みと年末年始の休みがあ
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【仕事の厳しさ】社風なのか、月一回の営業会議も未達の担当への厳しい指摘
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】オープンな体制に一見見受けられますが
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口コミ投稿日:2024年10月23日

回答者: 女性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月23日
女性の働きやすさ:休みの取りやすさはあると思いますが、配属された部署によるかなと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】少数の営業担当、役職者の会社だが、まとまりと
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】食品の原材料については、PB、OEM
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】月給、固定給であり、特に特徴はない。昇給も少ないがあ
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は、350万から400万で、中小企業の平均位はあるのでは。満足出来
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年二回の賞与は、約1ヶ月分。今のところ支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【個人の裁量】特にない。強いてあげれば、あまり感心がないため、ズルイ担
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しいアイデアの提案については、よく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:特に満足できる点はない。ごく一般的な9時から17時半だったと
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【目標の決め方】各自が前年実績から得意先別に設定し、合計から不足分を再
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】中小企業、特に営業で残業手当を望む国ではな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】小さな会社の為、比較的に多いと思いますが、そ
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【仕事のやりがい】自分が作った商品を提案し、店頭に並び売れてる光景を見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:年数回土曜の出勤がありましたが、基本的には、土祝日は休みであ
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