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関野運輸株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
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現職

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
オフィス環境:先輩などの働いている人と仲良くなれれば、かなり楽しく仕事ができ、充
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:社会保険などはしっかりしてますが、労災を使うかどうかは会社が決めるので
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:基本上司で全て決まります。良い上司に当たれば居心地は良いかと思いま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:充実しているとおもう。ただし、自社で何かあるわけではない。結局のところ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】普通 でも長期休暇とれなかった、忙しい時期に病気や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】休日はふつう、お客様も休みだったりするので。でも超
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】1% たまたま上司が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業どころか古い考えの人が多かったことも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】上記とも関連しますが、ほとんど取得できない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】上司の性格にもよりましたが、思
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】書面での提出ですが、周りの人の都合もあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:弔事休暇は3日のみ 伯父伯母の場合なら、ともかく肉親でも3日のみと言わ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】景気良かった時は机など新品に買えました
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】分かった時点で神聖でしたが、葬儀 病
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】保険は加入していましたが、上層部や上司が個人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】削減どころか 残業することが味得みた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】なし、個人的にはできる限り効率よ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】まったくなし 駅から遠方でかつ充実して
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】当時 取組はなかったように思います。研修もなし、取り組
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】保険は加入してましたが、長く働きたくはるとい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】自分がいたころは長く葉は楽どころか早く辞めさせたが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】社外セミナーなどの研修、資
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】子供手当はわかりませんでしたが、支援はきいた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:特に不満もなくスキーで保険の保養所に格安で宿泊できたこともあり、良かっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】独身だったからか、なし、該当者にはあった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】ない夏休みも不幸でも有給でまかないまし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】ない 13と同じく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】そういう風土はあ
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