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栄光堂ホールディングス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
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すべて
契約社員
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その他
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退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月21日
教育・研修:社員の能力向上を目指し社員教育に力をいれています。目まぐるしい環境変化(法律・消費税増税等)に対応できるように積極的な人事交流・外部研修参加や映像による受講も行っております。会社で決められた受講というよりは自分で選んでより深い知識を得たい・興味を持った事を選択出来るのもメリットだと思います。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月21日
教育・研修:部署にもよりますが、比較的年休がとり易く、残業もそれほど多くはないで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月21日
教育・研修:教育制度はある程度充実していると思います。自分で受けたいセミナーを選
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年09月29日
教育・研修:中小企業なので致し方ないですが、 あまり教育制度は整っておりません。 新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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静岡県浜松市北区三ヶ日町三ヶ日22
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愛媛県松山市水泥町468−1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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石川県金沢市石引2−8−3
メーカー・食品・飲料

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