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株式会社鈴鹿の口コミ一覧ページです。株式会社鈴鹿で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを97件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社鈴鹿への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:社会保障完備と記載されてあるのに国保に加入させら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大手企業に比べればやはり年収は少ない。ただ極端に低い訳でもなく、地方都

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月18日

福利厚生:社宅、社用車、退職金ありオフィス環境:事務所

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

成長性・将来性：ここ最近売上等急激にのびているが、本業の電気工事の拡大ではなく、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年07月24日

女性の働きやすさ：女性管理職はいません。この人、女の人？というくらい中性的な方は

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月18日

勤務時間・休日休暇:基本的に土日のみ休みの会社だが、実際には土曜日働いている人間

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

教育・研修：人事が外部から優秀な人をとることだけに集中し、社内で人を育てようとい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

企業理念の浸透：SUZUDENマニュアルという社長の考え方をまとめたマニュアルが

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	6万円	62万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	62万円

給与制度:固定残業制評価制度:あまり明

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回答者：男性/ 電気施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年01月05日

成長・キャリア開発:新入社員であれば資格取得の補助はしてもらえる。昇進などに最低

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

勤務時間・休日休暇：祝日はすべて出勤日。ハッピーマンデーととか言うが、祝日の月曜

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

企業理念の浸透：全国進出を狙っているが、会社を育ててもらった地元への感謝も忘れて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

教育・研修：社外の研修には比較的自由に参加できるが、社内の研修はほとんど実施され

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年08月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明不足、試用期間の強化は更に努力しても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

企業文化・社風・組織体制：自由な働き方ができる会社を売りにしようとしているが、現

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

新規事業への取り組み：新規事業への取り組みは、社長の方針もありかなり積極的だった

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

オフィス環境：パソコンなどの貸与品に非常に融通が利く上、作業効率重視の為高性能の

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回答者：男性/ 電気施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年01月05日

企業カルチャー・社風:部署によっては風通しが良くやりやすい環境であるが基本的に現

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

仕事内容：判断のスピードは速い。社長がすべての権限を持っているので、社長がOKと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年07月24日

オフィス環境：全て一律支給のためか、新しく便利なものを導入することに対してとても

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回答者：男性/ CAD/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年10月12日

成長・キャリア開発:泊まり込みで資格勉強のための研修を受けさせてくれる場合もある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年07月24日

雇用の安定性：入社、人材の引き抜きに対するフットワークが軽い。会社が求めている仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職はいなかった。会社は管理職に対して過大な要求

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

会社の安定性：安定性があるとは言いにくいと思う。業績は急激に伸びたが、太陽光が当

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年07月24日

女性の働きやすさ：事務員であれば長く勤められるのかもしれません。言われたことをや

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月18日

女性の働きやすさ:ジムでは女性は活躍していたし、土日は、働いて

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総合/ 部長

4.7

口コミ投稿日：2023年02月02日

女性の働きやすさ:産休手当、子供手当が手厚い。女性で部

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

企業理念の浸透：社会から必要とされる企業となるため、地域貢献なども考えて開発など

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

オフィス環境：本社がプレハブ。働いていて情けなかった。面接に来た人も一挙に入社意

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

勤務時間・休日休暇：土日は休みだが祝日が休みにならない。ゴールデンウイークも土日

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

勤務時間・休日休暇：個人の能力に頼るところがあり、できる社員に業務が集中する場合

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：外部からヘッドハンティングされたような人はそれなりの収入を得ているよう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

雇用の安定性：大量採用、大量退職。増員・増収を掲げて大量採用を行っているが、社内

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

勤務時間・休日休暇：会社が急成長しているのでやはり残業時間は多いと思う。ワークラ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的には成果主義だと思う。ただ会社が大きくなっていっており、人事評価

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会社名	株式会社鈴鹿
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.suzuka-group.co.jp/
所在地	三重県鈴鹿市高岡町６５４−１

従業員数	146名
設立年	1995年
資本金	50百万円
代表者	瀬古恭裕
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4154件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1263件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1460件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1145件)

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