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回答なし
口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事制度が整備されているため、賞与についても明確なルールがある。また、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
会社の安定性:ここ数年業績は伸びたが、今後もこれが続くかはかなり不透明。太陽光の
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 男性/ 積算/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:仕事終わりに勉強して帰る人もいる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:祝日は休日ではないが、その分有給休暇の取得が容易で、皆が協力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
成長性・将来性:ここ数年業績を急拡大したが、ある意味太陽光という博打に当たり業績
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:年間休日112日。祭日が休みにならないです。建設業としては少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
オフィス環境:本社がプレハブ。利益はそれなりに出ているようなので、せめて本社くら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:入社する人も多いが退社する人も多い。年中求人広告がされていた。おそ
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:資格手当は充実している
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口コミ投稿日:2024年12月15日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年12月15日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:年間休日112日。求人広告ではたっぷり休めるといっているが。
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回答者: 男性/ CAD/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月12日
企業カルチャー・社風:やりたいことはやらせて
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列では全くなく、若くして管理者を担う者もいる。人事評価制度も近年
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口コミ投稿日:2019年06月06日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
教育・研修:資格を取ることを推奨しており、資格手当等も充実していた。ただ資格の難
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署にもよるが若干大目。休日出勤もたまにはあるが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
成長性・将来性:ここ最近業績が急拡大をしているが、太陽光という博打にたまたま当た
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職はいない。管理職に対して過大な要求を会社はする
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:中途採用が多く、個人個人で能力にばらつきがあり、統一された教育制度は
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 男性/ 積算/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:事務所には女性も多く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
福利厚生:子供手当が特に手厚くなっている。理由は経営者の少子高齢化へのわずかな抵
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
オフィス環境:本社がプレハブです。環境的にはよくないと思います。特に地震等の場合
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:新しいことに挑戦する姿勢や時代を先取りする経営者の考え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月24日
オフィス環境:望む人材には待遇を惜しまない会社なので、支給品や出張先でのデスク等
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:年間休日112日。祭日は出勤しなければならない。人事は休日た
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:本社が確たる建物でないこともあり、拠点が複数に散っている。それによ
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回答者: 男性/ 電気施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月05日
福利厚生:自社の退職金制度があ
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口コミ投稿日:2018年08月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月27日
教育・研修:研修等がOJTのみになるので、もう少し会社の事をより深く知るような研
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