回答者： 女性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 19万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
業績が黒字で好調なときは寸志として社員に還元されていました。
年二回の賞与前に、自己評価や業務実績をまとめて提出していました。現場の改善などの頑張りが評価されやすい環境であったと思います。
私の場合、一回の賞与額は月収の1.1倍ほどでした。
評価制度:
昇進・昇格については、やる気次第でいくらでも仕事の幅は広げられ、昇格も可能であったと思います。
提案すれば外部工場見学なども可能でした。
業績が黒字で好調なときは寸志として社員に還元されていました。
年二回の賞与前に、自己評価や業務実績をまとめて提出していました。現場の改善などの頑張りが評価されやすい環境であったと思います。
私の場合、一回の賞与額は月収の1.1倍ほどでした。
評価制度:
昇進・昇格については、やる気次第でいくらでも仕事の幅は広げられ、昇格も可能であったと思います。
提案すれば外部工場見学なども可能でした。
株式会社有馬芳香堂の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ EC管理運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業開発部商品企画課
会員登録（無料）はこちら