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株式会社明和コートのカテゴリ別口コミ（30件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社明和コートの回答者別口コミ（2件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月01日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月29日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社明和コートの職種別口コミ（30件）

企画・事務・管理系（28件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（1件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社明和コートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2019年07月29日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日
オフィス環境：自身の作業場所はある程度決まっており、作業台などを自発的にクリーンな環境を作れるかによって左右されます。
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株式会社明和コートの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月29日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日
勤務時間・休日休暇：繁盛期は特に悲惨で、月８０時間以上の残業+休日出勤は当たり前でした。（みなし残業での給与なので支払いはありません）また、落ち着いた時期であっても会社としてフレックスな体制は取っていないため、特に意味もなく規定時間まで拘束するという事も珍しくありません。
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株式会社明和コートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2019年07月29日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日
企業文化・社風・組織体制：独特の個性を持った社員が数名おり、その中で馴染むことができるのであれば良い人間関係を築くことができるのではないでしょうか。
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株式会社明和コートの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2019年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日
女性の働きやすさ：産休や時短勤務をとっている女性社員がいるので、会社としてもサポートをする体制は取っていると感じます。
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株式会社明和コートの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2019年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日
成長・キャリア開発：毎日同じような業務をこなしていくため、スキルアップなどの概念はあまり感じられません。転職を考える際は「安定して生産してきました」とアピールする他ないように感じます。
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株式会社明和コートの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2019年07月29日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日
仕事内容：町工場という事もあってか、経営方針が非常に凝り固まっていました。上司も常に文句を言っていましたが、各部署の細かな流れはその上司に任されているので、下に行けばいくほど裁量の余地はありません。
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株式会社明和コートの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2019年07月29日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：労働時間に対しての給与は非常に悪いです。福利厚生もないわけではありませんが、雀の涙ほどなので期待はしないほうがいいでしょう。昇給に関しては配属される部署次第な部分が強く、塗装は安定して昇給します。
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