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口コミ投稿日：2018年06月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】やりたいことをやらせてくれた環境でした。勉強したい社員について、仕事に貢献出来る資格と試験に合格したら、頑張るマン賞をもらえたりします。
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口コミ投稿日：2018年06月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】もうすこし全社員が成長できる環境作りが
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口コミ投稿日：2018年06月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日
仕事内容：【個人の裁量】人にもよりますが、責任感のある社員なら、かなり仕事を任せ
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口コミ投稿日：2018年06月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日
働きがい：【目標の決め方】毎月、幹部会議を開催して、月次損益を公表して、各所属長
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口コミ投稿日：2018年06月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しいアイデアの提案は、しやすい雰囲
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口コミ投稿日：2018年06月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】風通しのよい会社ですが、社長と直接お話しをす
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口コミ投稿日：2018年06月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社長自らから、社員に勉強をして欲しい分
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】簿記二級取得後、経営分析もやらせてい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員教育に積極的か】感じます、通信教育を無料で受けさせてもらい、や
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】どんどんチャレンジをさせてもらえ
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株式会社万葉軒サービスの女性の口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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