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北海道糖業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
22件
北海道糖業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。北海道糖業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、北海道糖業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.0
東京都豊島区東池袋2−43−2
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】配属される部署によって異なる。よい人たちもい...
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3.0
東京都品川区大崎2−1−1ThinkParkTower11F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的には年功序列の昭和の日本の会社のスタイルでした。若手の...
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3.2
東京都千代田区麹町4−8日本製粉ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい社風だと思う。部署によるが仕事熱心な社員が多い...
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3.6
東京都中央区京橋1−15−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 商品・製品開発(食品、化粧品系)/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司と話しやすいです。ただし上司、組織関ともに徐々に希薄にな...
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3.1
東京都千代田区外神田4−5−4亀松ビル10F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく、やる気のある会社だと思います。組織体制・コミュニケ...
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2.7
埼玉県深谷市小前田417
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:いったん役職がついてしまうと、公休がまともに取れなくなります...
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2.9
東京都江東区東陽6−3−2イースト21タワー5F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い。根回しは必要だが、挑戦しようと思えば挑戦できる...
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3.0
東京都港区港南2−13−40品川TSビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 工場長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 埼玉工場/ 工場長
企業カルチャー・社風:良くも悪くも堅実な社風。また比較的アットホームな雰囲気だと思...
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3.3
東京都墨田区吾妻橋1−23−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 薬剤師・管理薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
企業カルチャー・社風:大企業のため、ジャニーズ問題の時も含めてかなりコンプライアン...
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3.5
東京都中央区銀座7−14−13日土地銀座ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 惣菜ライン/ 製造オペレーター
企業カルチャー・社風:3ヶ月に一回ほどミーティングデーがあり売り上げやクレーム数な...
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北海道糖業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造
挑戦する機会は作ってくれる。後は本人がどれだけ挑戦していくか。経営者の考えは都度報告される体制にある。
組織体制・コミュニケーション:
組織間同士が交流できる会議や親睦会など、各部署が横断的に交流している。そういう意味では刺激になっている。上司とも面談する機会が年2回以上設けられているため、何かしら意見や考えを言える場面は作ってもらえる。
ダイバーシティ・多様性:
食品会社なので国籍が重視されている。外人労働者は就労できない。