回答者: 女性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
月に2回分離してある祝日は、大抵どちらか1日は出勤。
棚卸の日のみ、土曜日も出勤。
敬老の日は間違いなく出勤。
多様な働き方支援:
子どもが3歳以下の場合、リモートワークができるようになった。週1回は要出社。
ただPCの持ち出しが厳しくなったので、使い勝手が悪そうである。
また男性で利用している様子は無さそう。もっと男性や役職者も使えるような仕組みづくりが推進されたら良いなと感じる。
副業不可。
最近だと他部署への異動が可能となった(異動理由は自己も他者?他己?も)。
株式会社武田コーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社武田コーポレーションの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業
東京支店勤務は手当2万円が支給される。退職金は確定拠出年金なので途中で辞めた場合もらえないのと同じようなもの。通勤手当は完全支給。
オフィス環境:
本社はマイカーが無ければ通勤出来ない。
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