回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
在籍当時はあまり昇給等はしなかったように思います。
当時は賞与も年３回ほどあったように思いますが、一般の企業とは比べてはいけないかもしれません。
もしかすると近年は改善されているかもしれません。
評価制度:
在籍当時はすすんで仕事をしても評価されることはありませんでした。男性だと仕事ができなくても、昇進しやすい会社のように思えます。
在籍当時はあまり昇給等はしなかったように思います。
当時は賞与も年３回ほどあったように思いますが、一般の企業とは比べてはいけないかもしれません。
もしかすると近年は改善されているかもしれません。
評価制度:
在籍当時はすすんで仕事をしても評価されることはありませんでした。男性だと仕事ができなくても、昇進しやすい会社のように思えます。
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回答者： 回答なし/ 小売部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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