回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 312万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 312万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
家族手当が手厚いと思う。独身者よりも家族持ちにやさしい。昇給は年１回、真面目にやれば昇給できます。賞与は年２回、業績に応じてであるが、少な目。管理職（係長以上）は管理職手当がでるが残業がつかなくなる。
評価制度：
平社員、主任、係長、課長と昇進していく。私の場合、８年目で主任になり、10年目で係長になった。年功序列ではなく、実力主義で評価してもらえると思う。真面目に頑張れば評価してもらえます。自分も役職をつけてもらってから仕事が面白くなりました。
家族手当が手厚いと思う。独身者よりも家族持ちにやさしい。昇給は年１回、真面目にやれば昇給できます。賞与は年２回、業績に応じてであるが、少な目。管理職（係長以上）は管理職手当がでるが残業がつかなくなる。
評価制度：
平社員、主任、係長、課長と昇進していく。私の場合、８年目で主任になり、10年目で係長になった。年功序列ではなく、実力主義で評価してもらえると思う。真面目に頑張れば評価してもらえます。自分も役職をつけてもらってから仕事が面白くなりました。