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株式会社梅林堂の女性の働きやすさ
3.3

株式会社梅林堂の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社梅林堂で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを95件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社梅林堂への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年06月01日
口コミ投稿日:2023年06月02日
回答者: 男性/ 販売 小売り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
回答者: 女性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
回答者: 女性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年05月20日
回答者: 男性/ 販売 小売り/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年07月29日
回答者: 女性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2019年10月29日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月29日
口コミ投稿日:2024年10月05日
回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 販売
2.8
同じ業界の企業の口コミ
3.4
兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町15−2
メーカー・食品・飲料
2.9
愛知県知多郡美浜町河和上前田18
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:勤続年数が長いから役職が付いている為、役職が付いていない社員...
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3.1
北海道札幌市北区あいの里4条9−1−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性が多いので比較的働きやすいと思う。ただし育休復帰率は低い...
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3.1
東京都新宿区四谷1−6−1コモレ四谷・四谷タワー11F・12F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ プロセス開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:働いている雰囲気を見ると、部署にもよると思いますが、有給消化...
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3.8
東京都新宿区新宿2−15−24
メーカー・食品・飲料
2.5
東京都千代田区神田錦町1−25日清製粉グループ本社ビル3F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職はいるが、勤務時間が長いため子育てとの両立は難しい...
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3.1
大阪府八尾市旭ヶ丘1−33
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休・育休制度が活用されており、取得後戻ってきた人もいる。時...
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3.2
埼玉県八潮市大瀬3−1−8
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:3分の2以上の人が女性で、女性は働きやすいのではないでしょう...
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3.7
愛知県名古屋市熱田区新尾頭1−11−6
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:時短勤務はそれぞれ会社と自身の相談の上で決められます。産休育...
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3.3
群馬県高崎市新町1207
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:言いづらさはあると思うが、休めていたとは思う。上司次第。...
続きを見る
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株式会社梅林堂の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
基本的に女性なので管理職も女性ですが長く働いている人が上に上がっていくイメージ。ただあまり上に行くとめんどくさくなるので管理職にはなりたくないなと言う感じです。
生理休暇は一応あるみたいですが、全く取得したことがありません。普通の休み扱いになっています。
希望休暇は基本的に何日でも取れます。あまり取りすぎると言われるかもしれませんが…予定がある日に休めなかったことはありません。そこは良いところでした。