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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年05月22日
成長・キャリア開発:
定期的に勉強会が開かれます。
上司自らホワイトボードを使って自分たちが製造している商品の説明、使い方、製造する上で何を気をつければいいかなど、詳しくご教授いただきました。
他業種からの転職にはオススメかもしれません。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月10日
企業カルチャー・社風:田舎の古くからある中小企業。風通しは悪い。基本的にはトップ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月10日
女性の働きやすさ:女性の管理者は無し。経営者は女性。働きやすさは特に普通だと思う
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月10日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制。土日休み。基本的に祝日は出勤。有給は取りやす
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】ないです。上の人らは、設計
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】いくら努力しようとも何の評
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】ガンガン仕事を与えて、終わるま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】全く持ってない、やり方だけ教えて放置されま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】言われた作業を出来るだけ早くおわし、他の
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年05月22日
オフィス環境:夏は暑く冬は寒く劣悪な環境でした。商品の品質に関わるため仕方がない
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