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株式会社日本道路案内標識のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 広告業界/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:
一般的な社会保険や通勤手当の他に、皆勤手当てや家族手当てといった制度、一人暮らしを始める人への手当てなどもあり、若い人には助かる制度などが揃っていました。また女性の場合は産休や育休などの制度もあり、技術職の人には資格手当てがあったので、他の会社に比べて福利厚生はかなり充実していたと思います。

オフィス環境:
朝礼後に必ず自分の担当場所の掃除を行うので、綺麗な環境で仕事ができていました。衛生的にも気持ち的にもリフレッシュできるので良い習慣だったと思います。

回答者: 女性/ 既存営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:手厚いほうだと思います。評価制度:数年前に経営コンサルタントを導入して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
事業の強み:既存顧客の継続契約が多い。新規契約の数はあまり多いとは言えない。事業
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回答者: 女性/ 広告業界/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:女性社員の数も多く、管理職に就いてる女性も多かったので、偏見で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:月給で見ればいい方ではあると思う。賞与は年2回出るが、金額は少ない。年
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回答者: 女性/ 広告業界/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
働きがい:ただ広告の提案をして終わりというだけではなく、その後の集客力アップとい
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回答者: 男性/ 広告/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:基本的には定時で帰れることが多く、残業はさほどありませんでし
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回答者: 女性/ 広告業界/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
組織体制・コミュニケーション:案件に対してチーム制で動くこともあり、コミュニケー
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回答者: 男性/ 広告/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
働きがい:自分が施工した看板が実際に街に建っているところを見るのはやっぱりうれし
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回答者: 男性/ 広告/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:若い一人暮らしの人には3年目まで家賃補助があったり、既婚者に対しては扶
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回答者: 男性/ 広告/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:育休・産休制度が整っていて取得率も高かったですし、産休から復帰
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本的に個人で予定を立て、期間内に仕事を進めていかなければい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりしてます。営業は人によりますが、あまり残業あり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
成長・キャリア開発:成長はあります。特に支援制度はなかったので、自分で身につける
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
福利厚生:退職金はあるみたいですが、10年前後で皆退職されますから少ないと思いま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:集客を目的として看板を設置いただき、その後お客様が増えたと喜びの声をい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月29日
成長・キャリア開発:成長はありません。屋外広告の資格や工場部に入るならいくつか資
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
福利厚生:必要最低限の福利厚生はある。新卒社員に対するものは充実していると思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
勤務時間・休日休暇:有休はとりやすい。仕事の進み具合次第だが、ほとんど定時退社で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:入社前は、現在の職種に就くと思っていませんでしたが、営業以外
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回答者: 女性/ 既存営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月18日
福利厚生:新卒新人のみ住宅手当がありました。オフィス環境:コンサルタントを導入し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月29日
事業の強み:経営が大変なので先は長くないと思います。事業の弱み:競合もたいした会
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:女性がまあまあいるので、働きやすいとは思います。年に数回、名古
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:異なる業界を経験している社員が多い為、各個人の経験を活かして
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月29日
福利厚生:退職金は少ないですがあるみたいです。3年以上の方になります。12年くら
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月29日
女性の働きやすさ:今は数人女性の管理職います。休みは取りやすいですが、営業は数字
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社内で営業から製作、施工まで一貫して仕事を行っているので、各
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいと感じる。発展段階の為、新しい事案がどんど
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した頃とかなり会社の考え方が変化しています。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新しく看板を建てる際、地主様と何度もお会いし、人間関係を深めていくとこ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:看板の設置が容易にできないことを知りませんでした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大きな担当分けがあるだけで、後は個人で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【仕事の取り組み方】いわゆる意識高い系の考え方をする、営業スタイルにな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
成長・キャリア開発:会社として何かしら研修に行かせることは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】社長からの直々の依頼があり、多いため、
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