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株式会社日本栄養給食協会のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育制度が充実している割にはあまりちゃんとしたこ
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回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 給食事業部/ 施設責任者

1.7
口コミ投稿日:2024年06月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当は会社からの指示の場合は支給される。新入社員の研
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回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 給食事業部/ 施設責任者

1.7
口コミ投稿日:2024年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:学校給食をイメージしていたが、8割が病院や老人ホ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:人柄評価や永年勤続評価などさまざまな評価制度があるが、本社は職場の上司
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:エコ活動が強みでは無いでしょうか事業の弱み:人手
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月19日
福利厚生:住宅補助、寮などはありません。実際、栃木県の端から端まで通勤1時間半ほ
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回答者: 女性/ 厨房業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月12日
福利厚生:通勤手当は最低限のガソリン代しか貰えません。退職金もはたいてる年数によ
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回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 給食事業部/ 施設責任者

1.7
口コミ投稿日:2024年06月12日
女性の働きやすさ:正社員以外は、休みの希望も出しやすく、お子さんのいる方も急な休
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 給食事業部/ 特になし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:アットホームな職場が多い。社員の多くはコミュニケーションを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:私の勤務していた部署では、早朝から夜遅くまでの勤務があった、
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回答者: 女性/ 厨房業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月12日
女性の働きやすさ:女の人が多いです。育休は取りやすいと思います。女性が多い方が安
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回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 給食事業部/ 施設責任者

1.7
口コミ投稿日:2024年06月12日
組織体制・コミュニケーション:各部署の上司による。話を聞いてくれる人もいれば、聞
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 給食事業部/ 特になし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:女性が多い職場であり、育休や産休もとれる。子育てしながら、仕事
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初の3ヶ月は残業無しですがその後の残業が多すぎ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは出るには出るが非常に少ない。昇給も10年働いて1度5000円
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:配属先によるが勤務時間、拘束時間が長いため仕事の日はほとんどプ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:比較的女性の割合が多い点。社員はもちろんだがパートさん等も多く
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】配属先によって異なるが様々な経験ができる。また、助勤
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは低いながらいちを出ます。昇給の仕組みもあるにはある。給与額は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる点】様々なところに助勤にいき、その先でひと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:新たな分野、技術、配属でいろいろ学べる環境ではある。専門分野
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:職場自体が女性が活躍する場、機会、が豊富にあると思います。女性
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、育休産休などは理
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年10月04日
福利厚生:在宅補助は一切出ない。寮はない。通勤
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:希望休制度がある。要調整であるが、概ね休みは取りやすい。人数が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:忘年会にかける金額は大きく、景品などは豪華。場所もホテルなどで行い、正
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:普通だと思います育休制度も
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない点】栄養管理部門はほとんど経験でき
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回答者: 女性/ 厨房業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月12日
企業カルチャー・社風:長年働いてる人はみんな考え
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:大量調理のため力仕事が多く、足腰が強くないと少しきついと思われ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:女性がおおいので、働きやすい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】配属先によるが手が足りないところでは朝から晩まで勤務が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:勤務場所で大きな差があったが、本社勤務の方たちは長期休暇に、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:希望があり施設があれば施設栄養士としても働ける点。また、異動や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はあるにはある。項目も多数ある。目標設定などは自分で設定する事
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