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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなかったが、夜勤の拘束時間がながい(16時間程度)が、2日分の勤務とみなされる
休みが10日程度あり、カレンダー通りに休めている印象。
有給は取得しにくい雰囲気がある。

多様な働き方支援:
取引先への常駐勤務を行っているため、リモートワークは難しいと思われる
夜勤含めたシフト勤務になり、ぎりぎりの体制としているので、有給等の休みが取りにくい。
ただし基本的な休みが多くある(年間120以上は休める)

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月12日
福利厚生:特に目立った福利厚生はない。退職金や寮などもなかったオフィス環境:取引
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:出向先で社長の評判がとても良かったのが印象に残っています。 出向先の社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月12日
組織体制・コミュニケーション:給料は少ないが社員同士の仲はよく、休みの日に一緒に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 --万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
評価制度:互いが同僚や上司の評価を行い、評価者がそれを取りまとめて最終評価を行う
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:会社の方針でリストラはしないというのが決まりでしたが リーマンショッ
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回答者: 男性/ 環境構築/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:中途入社なのでスタートは個人毎の契約の様です。評価制度:関わっていない
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回答者: 男性/ 環境構築/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月24日
勤務時間・休日休暇:一般的な会社と変わりありません。多様な働き方支援:特にありま
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回答者: 男性/ 環境構築/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月24日
福利厚生:退職金はありませんでした。オフィス環境:出先での仕
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の仕組み・条件について】年数で自動的に上がっていたが、途中より成
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】1年に1度、5千円程度。退職前3、4年は昇
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当1万円、役職手当1
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無・金額につい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店長とスタッフがちゃんと教えてくれます。わからないことがあった場合でも
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