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株式会社藤田食品のカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

株式会社藤田食品の回答者別口コミ（3件）

  • 店長・店長候補（飲食・フード） 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年03月22日
  • 製造部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
1.2 最新の回答：2022年02月05日
  • 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.9 最新の回答：2021年06月04日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社藤田食品の職種別口コミ（19件）

販売・サービス系（8件）
（ファッション、フード、小売 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（4件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社藤田食品の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 男性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年09月28日
福利厚生:
退職金あり 通勤困難者には会社が管理しているマンションに少し住宅補助がでて入居できると思います。

オフィス環境:
JRの駅からは徒歩10分ほどかかります。車通勤は可能で会社内の敷地に無料で駐車可能です。オフィスは広く管理職になれば個人のデスクが用意されます。

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株式会社藤田食品の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月22日

回答者： 男性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月22日
勤務時間・仕事量:
前日に決めてある作業フローに乗っ取って基本8時間で作業完了を目指す。仕事量は季節によって大きく変化する。真夏と真冬が繁忙期となる。

休日休暇:
有給は会社からは必ず消化するように提案されているが現場では人手不足の面があり習得は難しいと感じる。新人の時は取りやすいが年次が進むとさらに消化しにくくなるようになる。

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株式会社藤田食品の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月05日

回答者： 女性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2022年02月05日
組織体制・コミュニケーション:
家族経営になるため、ボトムアップがほとんどありません。また社長の鶴の一声で変わることがほとんどです。

ダイバーシティ・多様性:
製造部は特に力仕事が多いため、男性が多い職場になっいます。

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株式会社藤田食品の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月05日

回答者： 女性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2022年02月05日
女性の働きやすさ:
働きやすいとは思えません。
パートでも定時で上がるのは気まずく、残業している方が多いです。
係長以上は残業代が付きません。しかし長時間の残業があるため、役職者が自宅での家事に参加するのは難しいと思います。

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株式会社藤田食品の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月22日

回答者： 男性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月22日
仕事を通して身につくスキル:
高価値のある商品の生産技術とそれを販売するスキルでしょうか。

今後のキャリア像:
ここでの経験を活かせれば大抵の企業では通用すると思います。藤田食品でのキャリアを活かすならそこで学んだことを全く必要としない仕事に取り組むと考えて働きながら自己研鑽してキャリアアップをはかる。

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株式会社藤田食品の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月04日

回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2021年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
休みは少なく、ボーナスは寸志として渡される

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株式会社藤田食品の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月22日

回答者： 男性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 30万円 5万円 20万円
年収 380万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 20万円
モデル年収:
入社年数はほぼ関係なく退職まで役なしの社員も多く在籍していました。部署ごとに長はいるので、そのポストにつけば管理職手当がついていたと思います。手当についてもオープンにはなっていなかったので どのポストでいくらの金額がいただけるのかはわかりかねます。

昇給・昇進スピード:
昇進のスピードは、まちまちで個人の能力と会社に対する貢献度によって左右されると感じてました。私が在職中 従業員80名前後で課長職は3人か4人だと思います。

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