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株式会社東新システムのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

3.3
口コミ投稿日:2024年06月23日
勤務時間・休日休暇:
営業・開発は平日出勤のみです。
SEは当番制で土曜日に出勤がありますが、代休を平日に取ることができ月にあるかないかくらいでもし外せない予定がある場合は調整可能です。
普段の働き方としてはかなり良いです。
夏休暇や年末年始休暇が休市日に左右されるので好きなタイミングで取れないので要注意です。

多様な働き方支援:
リモートワークは申請なしで自由にできます。水曜日が休市日なので大体の方はリモートです。
副業できません

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

3.3
口コミ投稿日:2024年06月23日
福利厚生:交通費はよくわかりませんが、社員が徳をするように工夫してくれています。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:ユーザの殆どが市場業界の方で、言葉使いが荒い方ばかりでしたので疲れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:水産・青果仲卸業向け販売管理システムに特化した販売戦略を持ち、40年の
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回答者: 男性/ システム支援部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月02日
勤務時間・休日休暇:休暇は自分で調整できるためかなり自由が利く。時間休も同様。多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:幹部次第という雰囲気でしょうか?1分たんいで残業代が出るのが良いと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:経理から給与計算・営業事務まで一人で担当するため、常に優先順位を考え、
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回答者: 男性/ システム支援部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月02日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思うが、客先が特殊な業界であるため苦手な人は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:給与水準は標準であるとは思うが、ユニークなのが残業に対する会社の姿勢。
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回答者: 男性/ システム支援部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは特にないが、提示された
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月24日
勤務時間・休日休暇:連絡は時間に関係ない感じがします。市場ですから仕方ないとは思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:前期より、賃金規定を整備・公開し、役割成果給+目標管理評価制度の形で、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:他の会社・他の仕事では得られない株式会社東新システムならではの仕事の醍
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:少人数の会社のため、今迄大きな組織にいた人にとっては企業文化
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業界は違えど、職種は前職と近い所があり、お客様と直接やり取りさせて頂く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月24日
福利厚生:無いと思いますオフィス環境:特徴は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
多様な働き方支援:給与設定が高いので、稼ぐだけ稼いだら、自分で起業すると良い。会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:市場業界トップと聞いて入社しました。実際に市場に行くと、東新システ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:私は休みに関しては、あまり気にしていませんでしたので、不満足
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
成長・キャリア開発:余計なことを考えず、専門性の高い経験など場数を踏んで前向きに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】社員が活躍できる制度とは違うかも知れませんが、介護休業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:市場の仲卸業者で使用する販売管理システムの専門性がおもしろく、真面目に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ある業種に特化しているため、仕事内容が非常に奥深く、1つのプロジェクト
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:成長させてくれなかった。部下を信
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:みんなで和気あいあいと何かをしたい人には、ちょっと寂し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】基本的に過程重視で仕事を進められ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
成長性・将来性:マーケットが固定しているから目立った成長は無いだろうけど、潜在ユ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:休みに関しては、日曜日は休みでした。土曜日は交代で出社をして
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:一般的な事は揃っていたと思います。私は何も気になりませんでしたので、良
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:人事評価制度については、とても細かく定義されているので、評価する側もさ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:一般的な事は揃っていたと思います。私は何も気になりませんでした。特に良
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
オフィス環境:電話対応が多くバタバタした日常。ゴミ捨ては立場の弱い人が自発的にや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:だんだん時間が出来るようになると、いろいろ飛び込みでの仕事が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】季節毎、お祝い事等、酒席を交流の機会にしていて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制:社長または会社の方針に前向きで素直な人は大切にします。
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