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株式会社東レシステムセンターの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
中途入社
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退職
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2024年11月18日

回答者： 男性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年11月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
710万円 0万円 0万円 0万円
年収 710万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
社員は全員東レ本体からの出向のため昇給・昇格制度も同じである。

評価制度:
基本的には学歴毎に昇進・昇格スピードが決まっており年功序列で昇進・昇格が決まる。

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口コミ投稿日：2022年05月11日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年05月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:基本的に年次で上昇していく仕組み。年功序列。半期に一回の目標管理で良い
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口コミ投稿日：2023年01月23日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年01月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:昇給は役職が就くまでは年次。賞与、各種手当は充実している。評価制度:半
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【昇給の基準】大卒者はある程度まで自動的に上がっていきますが 専門卒
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