エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(37件)

株式会社土井志ば漬本舗の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月05日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年05月05日
福利厚生:
最低限はあると思われるが何かを削減する際に何も言わずに黙って削減している事も多い。たずねないと言わないことも多い。

オフィス環境:
目立った特徴は特にありません。

株式会社土井志ば漬本舗の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年12月08日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
勤務時間・休日休暇:残業手当はこのご時世、1分単位で支給するところがあるにもかかわらず、うちの会社は最初の45分働いて30分が支給される。その後15分働いてトータル1時間支給されるというシステム。また繁忙期には全体残業というよくわからないシステムがあり、本社全体でお歳暮などのギフト商戦に臨むが、一切残業しない社員もおり、何が全体残業なのか全くもって不明であるし、決められた残業時間が終わると車バス組は一斉に帰るため、残った人に残業がまわってくる。

株式会社土井志ば漬本舗の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年06月20日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:製品に対して並々ならぬ愛情をもっている人が多く、漬物愛を感じる。老舗のお店なのでお客様にファンも多く、それを誇りにしている社員も多い。

株式会社土井志ば漬本舗の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年11月18日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
女性の活躍・女性管理職:女性店長も多く、女性は活躍しやすい状況だと思います。店長だけでなく、販売員は女性も多いです。併設のお食事処でも女性は活躍しておりますし、アルバイトやパートの方とも仲良く協力しています。販売だけでなく、工場で各種お漬物を作ったりするほうにも、女性は多いですし、総務の仕事に関しても沢山の女性が活躍しています。制服も店舗や働く場所によって違っていたりしますし、女性の意見も通りやすい会社ですので、是非オススメです。

株式会社土井志ば漬本舗の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月05日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年05月05日
成長・キャリア開発:
忍耐力はつくと思われる。黙ってコツコツやることなどは身につくと思われる。

働きがい:
あまり感じれないと思われる。

株式会社土井志ば漬本舗の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年06月20日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
入社理由・入社後の印象:入社時には説明されなかった基本給は、試験採用期間が終わった後に教えられる。採用時に伝えられた給与と違う場合もあるという話も聞いたので注意が必要。

株式会社土井志ば漬本舗の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
雇用の安定性:中途採用者でも、上から使えると判断されれは、色々な所で能力を発揮できるとは思う。中途採用より進入社員の方が研修期間などが優遇され、試用期間がない。

株式会社土井志ば漬本舗の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に昇給は毎年4月に1回。1年勤めて500円上がり、以降数年働いて数千円上がる。専務、社長クラスに直談判して給与をあげてもらう事ができた人もいるらしいが、、、