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株式会社直江津油脂の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 製造工

2.6
口コミ投稿日:2020年08月10日
企業カルチャー・社風:
朝の輪読があり感想や今月の目標などを言わなければならない。

組織体制・コミュニケーション:
色んな人がいる会社なので普通の会社よりも
コミニケーションを取りながら作業するのに
苦労すると思います。
障害者の方がいない時に影で話す方々が
ごく一部の部署でいるので何とも言えない
気持ちになります。

ダイバーシティ・多様性:
障害者が多い会社
人の話を聞かないで注意を受けている人が
多い

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:社訓があり毎朝職場の教養と言う本を読みきちんとした朝礼
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