回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 製造工
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | --万円 |
年に2回面談があり自己評価をし社長と
話して良かった点改善すべき事などで
給料の昇給や賞与が決まる。
評価制度:
若い人が少なく仕事の量の割りに班の人数が少なく毎日カツカツで作業をしている。
障害者が何人かいてコミニケーションを
取りながら作業をするのが普通の会社より
非常に苦労する事