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株式会社長倉製作所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
働きがい:海外に行きます。って会社に行ったら派遣社員から社員にしてくれた。長期で行けって言われたけど上手くはぐらかせそうだ。美味しい応援に行っときゃ評価は簡単に上がります。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:新人の初期教育を仕事出来ない人がするので後が大変。現場に配属される人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年03月04日
働きがい:部署によってはやりがいもあるとおもうがほぼない。人間工学に基づいた改善
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年03月04日
教育・研修:                             教育や研修
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:OJTなど形はしっかりしているように見えるが、現在人の入れ替わりが激
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】作業においての公的な資格は取れます。英
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年03月06日
教育・研修:OJT教育の仕組みはあるのですが、形式だけです。 会社の組織がしっかり
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年03月06日
教育・研修:先輩作業者と一緒1ヶ月位教育し、その後一人で仕事をする形です。(OJ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年03月21日
教育・研修:先輩作業者に付き1か月から2か月しっかり教育します。 OJT教育のルー
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年03月21日
教育・研修:形だけのOJT 形だけの標準作業書 グループリーダーのスキルに差があり、
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