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株式会社長倉製作所の口コミ一覧ページです。株式会社長倉製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを93件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社長倉製作所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年11月26日

勤務時間・休日休暇:
有給休暇はとても取りやすいです。当日に半休取って帰ることも一応はできます。
客先の都合にもよりますが毎日3時間残業するのは日常ですので帰ってからの時間はほぼないですね。
基本土日休みで大型連休はトヨタカレンダーに沿って少し長めにとれますが休日出勤を頼まれることもあります。
残業も休出も断ること自体は可能。

多様な働き方支援:
副業している人はそれなりに見受けられます。
基本的には8時5時の勤務形態になりますが上の人間や製造以外だともう少し柔軟にできるようですけど

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月25日

入社理由:自動車産業の中でも多数の車両メーカーの下請けの仕事をやっており、安定が

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	10万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

賞与:年二回、役職が上がらないと何年たっても、ほぼ新入社員と同額のまま残業で稼ぐ

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	10万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:日給月給の為稼働日により増減がある。給与制度の満足点:とりあえず夜勤が

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月03日

勤務時間・休日休暇:製造だと4勤2休があります。勤務は定時が40分ほど伸びます。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	60万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本的に毎年昇給します。ですが、まったく上がらない人もいるみたいです。

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月25日

福利厚生制度の満足点:福利厚生はほぼ無い。どの様にして使えるのか？利用した人の話

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年12月15日

勤務時間・休日休暇:週休2日。作業者は有休がとりにくい傾向がある。海外赴任した場

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年11月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:工場勤務とはいっても数年で他部署に行くと説明され

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年02月25日

成長性・将来性：会社の規模の成長に対して、組織、人の成長が追い付いていない。人の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年02月28日

新規事業への取り組み：ここ5年ぐらいで新規の部品や海外工場を立ち上げたが技術員の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

成長性・将来性：足元を見ずに新しい仕事をどんどんやるので無駄だらけ。出荷が間に合

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年02月25日

成長性・将来性：会社の規模は急速に膨れ上がっているので残業が無くなる事は無い。会

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年03月13日

成長性・将来性：会社はどんどん大きくなるが、働いている人の給料が上がらないしボー

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年03月21日

福利厚生：家族手当、嫁10000万子供一人3000円も支給してくれます。交通費も

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ここ数年実力以上の仕事を受注し完全に会社はキャパオーバーで今年はボーナ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年09月19日

成長性・将来性：無計画に海外工場を立ち上げてしまい、その付けが社員に回ってきてい

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年11月06日

新規事業への取り組み：新しい部品をどんどん増やしているが、会社の全体のスキルがつ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年02月28日

勤務時間・休日休暇：会社の計画性の無さが問題で生産が追いつかなくなることが良くあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

新規事業への取り組み：新規の仕事はものすごい勢いで増えている。4年前にはメキシコ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年03月14日

福利厚生：福利厚生は無いです。強いて言うなら、忘年会と夏に行う親睦会での祭りです

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年02月28日

勤務時間・休日休暇：2018年の10月頃～2019年の月中旬まではとても忙しく、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年03月06日

教育・研修：OJT教育の仕組みはあるのですが、形式だけです。会社の組織がしっかり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

会社の安定性：社内の技術力などを考えずどんどん難しい部品をとるので仕事は増えても

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給の伸びが無いので残業が無い月は生活に困った。（リーマンの時は悲惨

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：新しく立ち上げた工場の問題で、やってもやっても仕事が追いつか

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年03月06日

教育・研修：先輩作業者と一緒１ヶ月位教育し、その後一人で仕事をする形です。（OJ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年11月26日

女性の働きやすさ:女性が重要なポジションに就いているということはありません。それ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年03月21日

教育・研修：先輩作業者に付き１か月から２か月しっかり教育します。 OJT教育のルー

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年03月21日

教育・研修：形だけのOJT 形だけの標準作業書グループリーダーのスキルに差があり、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社長と話をするチャンスがあったら、出来ない事（現状のスキル以上の事）で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：現在は諸問題の為忙しく、休日出勤も当たり前。しかも、残業時間

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年08月13日

多様な働き方支援：有給休暇を取ると、評価が下がる。有給を使えば文句を言われる。残

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年03月04日

雇用の安定性：会社全体の忘年会年一回各課での忘年会年一回です。別に強制されません

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年07月05日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】会社(総務)からは残業を減ら

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社長倉製作所
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.nagakura-mc.co.jp/
所在地	静岡県沼津市桃里６０６

従業員数	270名
設立年	1947年
資本金	50百万円
代表者	長倉修二
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(6030件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(4020件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1577件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5514件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4330件)

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