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有限会社朝日電気商会中野島店のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

有限会社朝日電気商会中野島店の回答者別口コミ（2件）

  • 営業部長 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.6 最新の回答：2020年07月14日
  • スタッフ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.1 最新の回答：2020年07月11日
回答者一覧を見る（2件）

有限会社朝日電気商会中野島店の職種別口コミ（6件）

販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
電気・電子・機械系エンジニア（3件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（6件）

有限会社朝日電気商会中野島店の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月14日

回答者： 男性/ 営業部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2020年07月14日
オフィス環境：
最寄りの駅は南武線の中野島駅になります。駅からは少し離れていますが、府中街道沿いに立地しておりクルマ通りも人通りも多くにぎやかな場所です。昼食は休憩室があるのでお弁当持参でもよいですし、近くのスーパーで購入もよいと思います。通勤は私はバイク通勤ですが自家用車での通勤も可能ですので、相談していただければと思います。
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福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

有限会社朝日電気商会中野島店の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月11日

回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2020年07月11日
勤務時間・休日休暇：
基本は毎週水曜日の定休日
毎月ごとにプラス１～2日程度のプラス休日
年末年始休暇（5～6日の休日年ごとの曜日等を考慮して日数を決める）
夏季休暇（5～6日の休日年ごとの曜日等を考慮して日数を決める）
ＧＷ休暇（5～6日の休日年ごとの曜日等を考慮して日数を決める）
有給休暇（事前申請により、承認をもらい取得）
など
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

有限会社朝日電気商会中野島店の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月14日

回答者： 男性/ 営業部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2020年07月14日
働きがい：
仕事は家電製品の販売及び取り付け工事となりますが、基本的に物と物のお付き合いではなく、
人と人のお付き合いになるので、お客様の感謝の言葉も感動もすごく感じることができる。
一番働きがいを感じる言葉は、お客様のほうから本当にあなたから購入してよかった。また何かあったらよろしくね。と言われると仕事の疲れも飛んでいきます。
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有限会社朝日電気商会中野島店の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月14日

回答者： 男性/ 営業部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2020年07月14日
事業の強み：
22年勤務してますが、今まで好景気の時も不景気の時もどんな時でもお客様が当店を信頼し頼ってくれているので、これからも顧客満足を徹底していけば、間違いなくずっと続く企業になると思います。近年周りから同じような電気屋さんが後継者不足などの理由でなくなってきているので、本当に地域に必要なお店だと思います。
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有限会社朝日電気商会中野島店の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月11日

回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2020年07月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
基本給プラス役職給（固定残業代込み。）
昇給（前年度の実績なども考慮される。）
年2回賞与（活躍などの実績や売上粗利など考慮）
第三賞与（決算期末の実績に対して考慮）
インセンティブ手当（特定商品の販売や、キャンペーン、イベントなどで対象品を販売したりすると手当として出される。）
グループキャンペーン手当（グループのキャンペーン取り組みなどで上位をとると手当として出される。）
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