中静工業所の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判

女性の活躍・女性管理職：正社員・パートの女性人数が90%以上の職場で、男性は縁下ぐらいの感覚が強いです。上層部は男性ですが、それでも女性が強いです。切断をする部のリーダーが女性のところもありますし、パートは40～60代の女性が占めています。現場の主な切断機の扱いは女性が主で、男性は数人しかいません。正社員も女性が多く、現場の教育は男性もいますが、ほとんど女性に任せっきりのため、相談は女性にした方が早く・わかりやすく解決します。

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

勤務時間・休日休暇：・正社員7:50～17:00(入社半年まで)・毎週月曜日の9

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：・男の人たちが作業内容、使用する材料の在庫を把握してないため足りない時

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】現状、休みは日曜日のみ。

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

勤務時間・休日休暇：・正社員は7:50~17:00(入社半年だけ)・パートは8:

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

仕事内容：・機械の設定方法は単純なので、１ヶ月程でほとんどの設定方法を覚えること

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

仕事内容：【他部署との関わり】・男性社員の年齢層が30代後半～60代なので比較的

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

仕事内容：【他部署との関わり】・上司の年齢層が近めなのか、タメ口で会話しているの

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

オフィス環境：・休憩スペース兼会議室なので、会議が長引いていると休憩スペースが使

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】・切断に遅れが出ないように管理

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

女性の働きやすさ：・使用する材料が重い。・男性が重いものを持ってくれない。・大半

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

仕事内容：・機械で電線切断と切断した電線に端子の圧着を行いそれらの検査、設定、袋

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：・電線の切断と切断した電線に端子を圧着しそれを検査、袋詰め・端子が入っ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】連日の残業と休出により、休日は

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】・場所によるが基本12:00~12

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】・切断が遅れている機械がある時

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：【他部署との関わり】・男の人の年齢が30代～60代なので比較的威圧がな

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

勤務時間・休日休暇：・会社が管理している有給日数と、給料明細に記入されている有給

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

勤務時間・休日休暇：・基本土日休み。・休日出勤の時は残業代として支払われる。・有

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

仕事内容：・主に電線の切断、端子の圧着を行う機械の設定操作・男性は機械のメンテナ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】外部（得意先）からの研修参加依頼が

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】・工場によりますが、昼休みは12:

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

オフィス環境：・一目で何があるかわかりやすい。・休憩スペースがある。・禁煙スペー

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

勤務時間・休日休暇：・正社員は毎朝(小糸稼働日外)2階の会議室で朝会を行うので、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【子育て支援制度について】子供手当は、2子まで一人￥2，000-。　育

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

女性の働きやすさ：・女性が９割を占めている・機械操作か事務仕事なので、覚える内容

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】・休憩時間外に男性社員が外でタバコ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：【他部署との関わり】・年齢差があまりないため上下関係が緩い・社長に対し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】５〜７日　せめて交代・振替にて週

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】正社員はいないが、パート社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】住宅手当は、一律￥

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社中静工業所
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.chusei.co.jp/
所在地	静岡県静岡市清水区永楽町１１−８９

従業員数	50名
設立年	1960年
資本金	60百万円
代表者	岩田潔周
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5851件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3896件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1542件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5320件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4234件)

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