回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
管理職でなければ、自由に休暇は取れる。
多様な働き方支援:
お客様先へ訪問し、会議等を行うことはかなり減り、ほぼTV会議で対応となったが、リモートワークへの意向はない。
緊急事態時は週2~3回の頻度でリモートワークとなったが、緊急事態解除後は、リモートワークは1度もない。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員1名
回答者:正社員1名
総合評価:3.4
総合評価:3.4
回答者:正社員1名
株式会社中国パワーシステムの総合評価は3.4点です(1人の正社員の回答)。株式会社中国パワーシステムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。
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株式会社中国パワーシステムの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社中国パワーシステムの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
退職金は3年目以降もらえる。住宅補助は一人暮らしの場合はあるが、結婚したらなくなる。又、3年置きぐらいで、自己負担額が増えていき、10年経つと補助なしになる。
オフィス環境:
ビルを間借りしている為、割ときれい
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