回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
事業の強み:
グループが潰れない限りは会社も安泰だと思われる。
事業の弱み:
グループにおんぶされっぱなしの会社。
仕事面や資金面での倒産よりも、人手不足が先にくるような危うさがある。
グループが潰れない限りは会社も安泰だと思われる。
事業の弱み:
グループにおんぶされっぱなしの会社。
仕事面や資金面での倒産よりも、人手不足が先にくるような危うさがある。
株式会社大垣オートサービスセンターの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社大垣オートサービスセンターの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年間休日125日と言うのはごく一部の人間だけで、部署が変われば年間休日が100日も取れない。
それを求人内容や面接時に説明をせずに、配属されてから発覚するからさらにタチが悪い。
多様な働き方支援:
リモートワークは一切する気配はない。
今やコロナ関係なく働き方改革の一つに挙げられるのに頑なに広めない。
働き方改革を国が勝手に定めた制度だと言って手をつける気がない。
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