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株式会社大安の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部JR京都伊勢丹店 店長/ その他

3.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
仕事の裁量権:
館と関わることには上司と相談の上決定。
店長なので店舗だけの場合ある程度の裁量があるが、場合によっては直属上司に相談あり。
あいまいな事案のときは事後でも報告。

成長支援制度:
年1,2回社外から講師を招いての研修があります。

口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 回答なし/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:部署にもよりますが営業部では店頭販売が多いので接客スキルを中
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:配属された店舗の店長が怖い方で、怒られてばかりで最初はやって
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口コミ投稿日:2017年08月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月22日
教育・研修:売り場によりけりだと思います。私は厳しくも、いつも的確なアドバイスを
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口コミ投稿日:2024年08月16日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月16日
成長・キャリア開発:年2回研修があり外部講師を招いたりもしているが効果があるかは
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口コミ投稿日:2024年05月08日

回答者: 女性/ 製造職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月08日
成長・キャリア開発:資格習得や、研修などはほとんどあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:つけもの職人経験を積めます。 つけものなので先輩の経験を学んで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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