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株式会社代々木アニメーション学院のすべての口コミ

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:休み当日にはさすがに呼び出されたりはしませんが、休みの数日前
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業理念の浸透:この企業の理念は、この会社を永遠に存続させることです。そのために
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してもすぐ人が辞めていった記憶がある。コロコ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
社内制度:【社員交流のための制度】新入社員や忘年会、新年会は必ず行うようになって
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:結構上の立場の方の考え方に振り回されることがしばしば、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
多様な働き方支援:シフトを自分で調節できるようになると聞いていたが、以前のシフト
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
社長の手腕:何対しても積極的で熱い人です。何よりも学生のこと考え、学生のためなら
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
社内制度:【社員交流のための制度】逆に言うと忘年会、新年会、新入社員入社歓迎以外
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【周囲からのサポート】他の課からのサポートが多い、仕事そして自分の身
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】労働環境に関してあまり疑問を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社会保険が全て入れるくらいしか、良いところが見当たらない。昇給や残業代
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月07日
福利厚生:会社全体が色んな面で、成長して、給与、福利厚生がよくなる環境になるよう
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した時に聞いていた説明と食い違うことがあった
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【中途社員の定着】私が入社して中途できた方は社員とはちがうコマ講師
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:他の科の先輩がたがとても優しく頼りになります。自分が体
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】役員や校長クラスになると男性ばかりなの
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回答者: 回答なし/ 専門講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:女性もキビキビ働いてる方が多く、女性も働きやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
オフィス環境:どのオフィスも繁華街近くにあり、買い物やアクセスが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】確定拠出年金制度が導入されるようなの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月20日
福利厚生:退職金なし。住宅補助、通勤手当あり。ベネフィット・
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】会社として整っていない制度がたくさんあり、せ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:授業が終わった後の電話営業が苦痛でした。体験入学への勧誘が主なのですが
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口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】実力のある人、社長に対してもし
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上の立場の方に相談事をしても考えを中々変え
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口コミ投稿日:2019年04月19日
多様な働き方支援:1ヶ月に働く時間が決まっているのでシフトを自分で作れるように今
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡

2.1
口コミ投稿日:2021年02月01日
成長・キャリア開発:専門職の人は好きな事を仕事に出来るの
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口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:私はトリプルワークをしているのですが休みがありません。この仕
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:休日は休日として入れる日なので無理に呼び出されたりすることは
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
多様な働き方支援:トリプルワークをしているのですが、できるだけ調節してくれる姿勢
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:賑やかに仕事ができるが、逆にうるさいと仕事が出来ない人
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口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】先輩がたに相談はとてもしやすい、求めている
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:年間休日が108日とやや少なめな上に、2日以上の連続休暇が殆どとれない
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口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:小さいお子さんがいる女性は早めに上がったり、産休明けに仕事場に
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口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:株式会社である以上は当たり前ですが、利益第一主義です。
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口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社でも、実力があれば短期間にどんどん出
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