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株式会社綜合舞台オペレーションズの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 音響/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:
休みは月8日。
有給休暇使用は勤務半年以上から。
勤務時間は利用者の利用時間によるので、
長いと朝から21時を過ぎる時もある。
シフト制ではあるが、繁忙期は朝から夜までが数日続く事もある。
逆に閑散期は有給を使用できる日が多かったり、昼退勤もあったりする。

多様な働き方支援:
利用者と対面で必要な設備の貸し出し、利用者が使用しやすいようにセッティングをする事があるため、リモートワークは不可。
副業に関してはわからない。

回答者: 女性/ 音響オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホール管理部

3.2
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は流石に難しくなるが、基本的に希望休は通してもらえる。
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回答者: 女性/ 音響/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:ホール利用によってシフトが決まる為、勤務時間はバラバラ。有休
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回答者: 男性/ ホール管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホール管理部 音響

1.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:シフト制で月8日は休めますが、長時間拘束されることがかなり多
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回答者: 女性/ 舞台/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

3.1
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:配属先によるが、民間ホールは勤務時間が長い。有給消化を会社と
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇は年末年始ぐらいに取れる?かな?レ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】業務時間削減に向けた取り組み
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】少ないが出る。正直拘束時間と考えるとこんな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:完全にホールによって異なる。ホールの責任者によって、休みたい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:ホールによって異なる。18時に帰ることの出来る場所もあれば、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】殆ど取れない。ホールによっても違うとは思う
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:人数が多いところですと確実に8日は取れます。人数が少ないとこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:担当する場所によっては、勤務が楽。早ければ5時には全て終わり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:酷いところに配属になって仕舞えば、1日14時間拘束は当たり前
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:どこに配属されるかで全く異なります。前にいたところでは遅くな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:8日間取れるだけです。それ以上は取れないと思っていた方がいい
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