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株式会社綜合舞台オペレーションズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社綜合舞台オペレーションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを53件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社綜合舞台オペレーションズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 音響/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月01日

企業カルチャー・社風:
各勤務先で各々の仕事をする環境につき、風通しはそこまで良くないように思う。挑戦する機会については配属先により異なる。少なくはない。

組織体制・コミュニケーション:
表だった交流の機会はないが、上司と話しやすい環境にはある。中には昔気質・職人気質な上司もいるので世間一般的な職場改革・働きやすさの追及は無いように思う。

ダイバーシティ・多様性:
コミュニケーションが充分に取れれば国籍は問わない。安全管理の面からみて障害がある場合は難しい。

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回答者：男性/ ホール管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホール管理部　音響

1.8

口コミ投稿日：2023年02月01日

企業カルチャー・社風:制度が昔ながらの会社です組織体制・コミュニケーション:現場

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回答者：女性/ 音響/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月11日

組織体制・コミュニケーション:他のホールにヘルプで行くとコミュニケーションは取れ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】人それぞれ。いろんな現場に生かされる

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企業カルチャー・社風:風通しはよいと思う。挑戦する機会もあるが、部長、課長が大型案... 続きを見る

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会社名	株式会社綜合舞台オペレーションズ
業界	その他（その他）
URL	http://www.sogobutai.co.jp/service.htm
所在地	東京都世田谷区経堂５−２８−２０

従業員数	100名
設立年	1979年
資本金	25百万円
代表者	勝又伸夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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