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株式会社綜合舞台オペレーションズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 音響/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:
各会館での勤務になるので、その会館の機材、設備を使用することになる。
機材に関しての知識は得られる。
また、備品の扱い方、利用者との会話を通じて説明の仕方やコミュニケーション能力は高まると思う。

働きがい:
オペレートができる。
1年目からオペレートをすることに大抵はなるので、オペレートをしたい人は働きがいを感じられると思う。
また、利用者より自分の技術に関して「とても良かった」という言葉を聞くと、この仕事をやっていて良かったと感じる時もある。

回答者: 男性/ ホール管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホール管理部 音響

1.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:現場で上司の背中を見て学ぶしかありません。教え方がうまい上司
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回答者: 女性/ 音響/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:資格手当有り。研修はほぼ無し。働きがい:ホール・会館での勤務
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回答者: 女性/ 音響/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月11日
成長・キャリア開発:利用中の待ち時間があるので、資格の勉強はしやすい。資格取得費
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回答者: 女性/ 音響オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホール管理部

3.2
口コミ投稿日:2022年05月25日
働きがい:利用者からの声。自分のイメージ通りのオペレート
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回答者: 女性/ 舞台/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

3.1
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:あまり期待できない。歴史のある会社ですが、他社と比べて指定管
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:なかなか難しいと思います。場所にもよりますが、これはしてはいけないとい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:配属先によるとは思いますが、新しいところであれば割りかししっかりと色
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:上の立場の人が昔のやり方しか聞かない、基本的に聞かれないと教えてくれ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】客観的に物事や人を
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